Procédure d'agrément des sociétés de conseil

Les sociétés de conseil agréées pour la mise en œuvre des standards SGI auront signé  un accord d'agrément afin de permettre au personnel de conseil accès aux actions de formation établies par SGI.

Demander un accord d’agrément

Consultant/e SGI et exigences

Un consultant/e de SGI est une personne qui a été formée pour par son rôle de consultant des SGI standards, ce qui aux connaissances et l'expérience appropriée pour la mise en œuvre des systèmes de management de l’égalité des chances. Les consultants et consultantes de SGI remplissent les conditions suivantes :

• Éducation et expérience du secteur.
• Titre de l'agent d'égalité selon les critères de SGI Standards.
  
  

Exigences supplémentaires

• Doit avoir complété une formation valable en :
  • Cours d’Agent d’Égalité
  • Cours d’Expert en Conflits du Travail pour Harcèlement.
  • Cours de consultant spécialise de l'Égalité des Chances.
• Connaissance de la législation nationale et régional.
• Connaissance de la langue de l'entreprise concernée.
• Expérience spécifique et pratique avec les standards et domaines pertinentes.
• Si elles sont respectées, il suffit de faire ce qui suit :
  • Accepter les conditions de notre programme.
  • Payer la cotisation des consultants.
  • Réussir les examens appropriés.

Coûts des sociétés de conseil

• Les sociétés de conseil auront payé des redevances d'agrément de 300 €.
• Pour le renouvellement annuel, ils doivent délivrer un document (rapport) sur les travaux effectués et les résultats de qualité obtenus.
• Les critères de formation à établir chaque année doivent être respectés.

Cérémonie de remise de l’agrément : Acte public.

• Événement présidé par la Commission scientifique du standard