STANDARD SGI 20.10 / Label d'Égalité des Chances

Il définit les exigences d'un système de management de l'égalité des chances au travail et son objectif fondamental est de permettre à une organisation d'organiser, de gérer et de contrôler l'égalité entre les hommes et les femmes

Description du Standard

Le standard SGI 20.10,  Système de management de l'égalité des chances, définit les exigences d'un système de management de l'égalité des chances au travail et son objectif fondamental est de permettre à une organisation d'organiser, de gérer et de contrôler l'égalité entre les hommes et les femmes dans tous les domaines de l'entreprise, en améliorant par son application la performance des critères d'égalité, de parité et de non-discrimination.

Ce standard a été élaborée par Igualia en réponse à la demande de systèmes de management spécifiques en matière d'égalité des chances, afin de faciliter leur suivi et évaluation.

La terminologie SGI 20.10 correspond aux sigles espagnols « Sistema de Gestión de Igualdad de Oportunidades » (Système de Management de l’Égalité des Chances, en français),  le premier de son genre et un pionnier en termes de systèmes de gestion de l'égalité pour les entreprises au niveau mondial.

La base de l'élaboration du standard repose sur des années de développement et d'expérience d'autres systèmes de management d'entreprise, et a comme base et support fondamental la législation existante, fondamentalement la Loi organique espagnole 3/2007, du 22 mars, pour l'égalité effective des femmes et des hommes, qui développe le droit fondamental à l'égalité inclus dans la Constitution espagnole, ainsi que les règlements de l'Union européenne, qui a repris ce principe universel et l'a inscrit dans son système juridique, du Traité de Rome aux directives 2002/73/CE et 2004/113/CE.

Le standard SGI 20.10 s'applique à tout type et à toute taille d'organisation qui souhaite

  • Établir un système de management pour éliminer ou minimiser les inégalités existantes ou potentielles dans votre organisation.
  • Mettre en œuvre, maintenir et améliorer continuellement un système de management de l'égalité.
  • Veiller à sa conformité avec une politique d’égalité établie.
  • Démontrer la conformité à cette norme de référence par :
    ○ Réaliser une autoévaluation.
    ○ La recherche de conformité dans la gestion de l'égalité par les parties prenantes (représentation légale des travailleurs, administrations, clients, fournisseurs, etc.)
    ○ Demander la certification du système de management de l'égalité par un organisme externe.
  • Démontrer l'existence et la mise en œuvre des protocoles requis par la législation.
  • Améliorer l'image et la perception du personnel quant au degré de sensibilisation de l'organisation.

Avantages du Label SGI d’ÉGALITÉ

  • Certification de la conformité à la législation sur l'égalité des chances.
  • Revalorisation de l’image d’entreprise.
  • Utilisation du label dans le trafic commercial de l’entreprise et à des fins publicitaires.
  • Évaluation du label aux fins de subventions et de concours.
  • Prestige de l'organisation avec ses fournisseurs et clients.
  • Rétention des talents.
  • Article 19 du décret royal 1615/2009 : L'attribution de l'insigne sera compatible avec l'attribution d'autres distinctions ou prix octroyés par différentes administrations publiques espagnoles ou étrangères, ou par des organismes publics rattachés à ces administrations ou en dépendant ; ainsi que par des entités privées espagnoles ou étrangères en relation avec la réalisation d'une égalité réelle et effective.

IMAGE SGI STANDARD 20.10


imagen norma sgi2010

LABEL D’ÉGALITÉ DES CHANCES


sgi 2018 grande

Quelques nouvelles sur le Standard SGI 20.10

19 novembre 2010 - Gestion des actions positives dans l'entreprise : ICAB
http://www.icab.cat/files/242-227270-DOCUMENTO/JORNADA%20IGUALDAD2.pdf


2 janvier 2012 - Accord pour la mise en œuvre du SIG 20.10 en Galice
https://novaworksthinktank.wordpress.com/2012/01/02/nova-works-consulting-e-igualia-firman-un-convenio-para-la-implantacion-de-la-norma-sgi-2010-de-sistemas-de-igualdad-de-oportunidades-en-galicia/


 4 janvier 2016 - Grupo IMAN reçoit le Label SGI de l’Égalité des Chances
https://www.imancorp.es/es/compania/nuestro-compromiso


7 mars 2018 - Hospital Sagrat Cor obtient le label SGI 20.10 de l’Égalité des Chances
https://www.hospitalarias.es/hospital-sagrat-cor-obtiene-sello-sgi-2010-igualdad-oportunidades/


5 juillet 2019 - Aguas de Huelva renouvelle le label SGI 20.10
https://huelvaya.es/2019/07/03/aguas-de-huelva-renueva-el-sello-de-igualdad-de-oportunidades/


4 mars 2020 - La norme SGI 20.10 au 1er Congrès National sur l’Égalité
http://www.rrhhdigital.com/secciones/conciliacion-e-igualdad/140266/Caminando-hacia-el-I-Congreso-Nacional-de-Igualdad-de-Oportunidades

 

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